PCゲーム開発会社に10年勤めた後、新天地を求めてCMやプロジェクションマッピングを制作する映像会社に転職しました。でも、やっぱり自分はじっくり時間をかけてゲームを作る方が好きなことに気づいたんです。せっかくゲーム業界に戻るなら、好きなタイトルを手がけた会社で働きたい。幼少期にやり込んだ『ヨッシーのたまご』という作品への思い入れから、ゲームフリークを選びました。実は、『ポケモン』シリーズはあまりやり込んだ経験がなかったんです（笑）。

以前所属していた2社では企画やツール開発に携わることも多く、TAだと名乗ってはいませんでしたが、今思うとTAに近い仕事をしていました。現在、タイトル開発側では3Dモデルを作る部署に所属してプログラマとデザイナーの橋渡しやデータ作成のルーリング、外部の協力会社さんとの窓口業務を。研究開発部ではHoudiniやモーションキャプチャーなど、ツールや技術の導入に関わる幅広い業務を担当しています。もともとデザイナーでありながらPython、C♯、C++といった言語やUnityやUnreal Engineなどのゲームエンジンも幅広く経験していたことが、今の仕事に活きていますね。

これまでの慣習にとらわれることなく、新しいことにチャレンジできるのがこの会社の魅力です。例えば、新しい画作り検証のためにモーションキャプチャ設備を社内に設置したいとデザイナーの方と相談し導入できました。私がTAとして心がけているのは、どんな構想でゲームを作りたいのか、他職種の方からの情報収集を密に行っておくこと。プロジェクトの初期段階から活用できそうな技術や仕組みを事前に検討し、これが必要になりそうだな、と先回りしてTAから提案していきたいと思っています。

ゲームフリークのTAに向いているのは、「固定観念に縛られない人」ですね。新しい技術や環境、機材を積極的に導入する会社ですから。TAを目指す人は、幅広いことに取り組んでいってほしい。その中で自分が得意なものを伸ばしてもいいし、広く深くジェネラリストを目指してもいい。ゲームフリークはデザイナーやプログラマだけでなく、TAにもきちんと評価基準が設定されています。最適化することが好きな人、工夫が好きな人、新しいチャレンジをしたい人とぜひ一緒に働きたいです。